So sánh đi XKLĐ qua Công lập ( 100% vốn nhà nước) và Dân lập (100% vốn tư nhân)

Số lược đọc: 381783

So sánh đi Xuất khẩu lao động qua Công lập( 100% vốn nhà nước) và Dân lập ( tư thục, công ty TNHH, công ty cổ phần, trung tâm môi giới..100% vốn tư nhân)

Giống nhau :

Đều phải có giấy phép hành nghề ( giấy phép xuất khẩu lao động ) đều phải ký quỹ 1 tỷ VNĐ tại ngân hàng việt nam

Đi XKLĐ hiện tại đều chỉ được tối 3 năm ( trừ ngành hộ lý) và khả năng quay lại rất thấp.

Khác nhau.

Tiêu chí so sánh Trường Công Lập

(100% vốn nhà nước )

Đơn vị Dân Lập

( 100% vốn tư nhân )

Đơn vị chủ quản -Thuộc trường Đại học, đơn vị nhà nước nắm giữ 100% vốn -Thuộc các cá nhân, tổ chức ngoài quốc doanh,dân lập, tự thục, tự quyết định
Mục đích hoạt động. -Thực hiện các chương trình,  chính sách của nhà nước về XKLĐ và du học, đảm bảo sự ổn định trong xã hội/ -Tìm kiếm lợi nhuận và tối đa hóa lợi nhuận
Về giáo viên Là cán bộ, viên chức,giáo viên hưởng lương theo hệ số ngân sách, và phụ cấp thêm, xét theo tiêu chí nhà nước Là giáo viên tự do, tùy theo khả năng và nhu cầu tuyển dụng đơn vị tuyển dụng lao động, công ty tự đánh giá cán bộ theo cách của công ty.
Về cơ sở vật chất -Do Nhà nước đầu tư về kinh phí và cơ sở vật chất (đất đai, nhà cửa) và hoạt động chủ yếu dựa trên kinh phí từ các nguồn tài chính công hoặc các khoản đóng góp phi vụ lợi.

 

– Là cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, quy chế tuyển sinh đào tạo tuân thủ theo quy định của  Bộ LĐTB&XH, đơn vị là do cá nhân hoặc tổ chức trong nước xin phép thành lập và tự đầu tư.
Về chi phí -Do được Nhà nước hỗ trợ về kinh phí, nên học phí và các khoản đóng góp sẽ theo quy định, mức và biểu phí rõ ràng và luôn ít hơn so với đơn vị ngoài công lập

 

-Do phải tự chủ về kinh phí, không được nhà nước hỗ trợ, nên phí sẽ lấy từ chính học viên để trang trải chi phí hoạt động của đơn vị, nên mức phí do tư nhân tự quy định các khoản đóng góp và phát sinh
Về Hồ sơ, Visa -Hồ sơ trình cục, ĐSQ là danh nghĩa đơn vị nhà nước đại diện người lao động gửi hồ sơ đơn vị nhà nước phía Nhật Bản -Hồ sơ trình cục, ĐSQ là danh nghĩa tư nhân đại diện người lao động gửi hồ sơ đơn vị nhà nước phía Nhật Bản
Tuổi và trình độ học vấn -Quy định tuổi rõ ràng ( từ 19 đến 28 tuôi); đều phải tốt nghiệp THPT trở lên -Không quá yêu cầu về tuổi, có tiền tham gia chương trình, có sức khỏe làm việc là có thể đi xuất khẩu được.
Chất lượng thí sinh đầu vào -Rất khắt khe về chiều cao, cân nặng, Nam cao 1,65m và nữ cao 1,60m, , phải học nguồn, phải thi tuyển qua nhiều giai đoạn sàng lọc. -Không quá yêu cầu cao, cân nặng, miễn là có tiền yêu thích đi nước ngoài là có thể đi được.

-Không cần phải có kiến thức nhiều về tiếng, không học vẫn thi được.

Về trình độ và kỹ năng của học viên trước khi xuất cảnh -Thấp nhất đều phải đạt trình độ ngoại ngữ tiếng nhật N5 trở lên, đa số đạt N4 trước khi xuất cảnh,

-Học tác phong, kỹ năng, rèn luyện như quân đội, phải học nghĩa vụ quân sự.

-Phỏng vấn đạt là có thể đi, cũng không yêu cầu về tiếng, miễn là có đơn vị tiếp nhận,

T-ác phong và kỹ năng được đào tạo ngắn tại trung tâm đào tạo.

-Phía nhật tiếp nhận là chuẩn bị hồ sơ cho học viên sang càng nhanh càng tốt.

Về công việc tại nhật và bảo hiểm -Tất cả các công việc đều trong công xưởng, nơi làm việc có mái che, Người lao động được đóng BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định -Tùy theo đối tác nhật giao việc, lúc ngoài trời, lúc nhà kính, chế độ BHXH và BHYT theo thỏa thuận với người sử dụng lao động, phương châm tối đa hóa chi phí
Về lương -Theo quy định của Luật pháp nhật bản, có mức lương tối thiểu, không có tối đa, thời gian làm việc không được quá số giờ quy định -Lương theo đầu việc, không có mức lương tối thiểu, làm việc nhiều thì lương nhiều, nhưng không được quá số giờ quy định
Bảo vệ quyền lợi người lao động -Thông qua nghiệp đoàn ( tổ chức công đoàn ) sẽ giám sát các hoạt động của các công ty sử dụng lao động ( OTIT) đảm bảo chế độ phúc lợi tốt nhất cho người lao động, ký thời hạn làm việc theo đúng hợp đồng 3 năm. -Do ký trực tiếp với đơn vị sử dụng lao động phía nhật, nếu đơn vị phía nhật hết việc thì sẽ về nước chờ có việc thì sang, không có tổ chức công đoàn bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Hỗ trợ sau khi về nước -Hỗ trợ 22 triệu tiền hỗ trợ về nước, hỗ trợ miễn phí lấy lại tiền BHXH, Thuế đã nộp tại Nhật Bản khoảng 80 triệu -Không có tiền hỗ trợ về nước

 

Công việc sau khi về nước -Giới thiệu việc làm tại các đơn vị ưu tiên sử dụng tiếng nhật với mức lương khoảng 8 đến 12 triệu -Đơn vị cũng không có trách nhiệm phải hỗ trợ, DN luôn luôn giảm chi phí và tối đa hóa lợi nhuận.

 

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.